주식회사를 세우려는 대표님들이 가장 먼저 부딪히는 고민 가운데 하나가 이사를 몇 명으로 구성할지입니다. 공동 창업을 하거나 외부 인사를 임원으로 모시려는 경우라면 더욱 신중해질 수밖에 없습니다. 이사의 수는 단순한 인원 문제가 아니라 회사가 중요한 일을 어떤 방식으로 결정하고 기록하는지를 좌우하기 때문입니다.이 글에서는 이사를 2명 이하로 두는 경우와 3명 이상으로 두는 경우를 나란히 놓고, 운영 방식이 어떻게 달라지는지 차근차근 살펴봅니다. 다만 법 조항의 적용은 회사의 정관과 시점에 따라 달라질 수 있으니, 아래 내용은 일반적인 설명으로 읽어 주시고 실제 결정 전에는 최신 규정과 전문가 의견을 꼭 확인하시기 바랍니다.이사 수를 정할 때 먼저 알아둘 기준주식회사의 이사 수에 대해서는 상법 제383조 제..
이사회
회사를 혼자 시작하려는 분들이 가장 먼저 궁금해하는 것은 "정말 나 혼자서 법인을 만들 수 있을까" 하는 점입니다. 개인사업자는 혼자 하는 것이 당연하지만, 법인은 상법이 정한 틀이 있어서 사람 수 기준이 따로 있지 않을지 걱정하게 됩니다.결론부터 말씀드리면 주주와 임원을 한 사람이 겸하면 1명만으로도 법인의 구성은 가능합니다. 다만 설립 절차의 한 대목에서는 한 사람이 더 필요할 수 있습니다. 이 글에서는 어떤 조건에서 1명으로 충분한지, 어느 지점에서 사람이 더 필요한지를 순서대로 살펴보겠습니다.1명만으로 가능한 법인의 기준1명으로 가능한지를 가르는 첫 번째 기준은 자본금 규모입니다. 상법에 따라 자본금이 10억 원 이상인 주식회사는 사내이사를 3명 이상, 감사를 1명 이상 두어야 합니다. 반대로 자..
1인 법인은 주주가 한 명이라 구조가 단순해 보이지만, 막상 설립을 준비하면 누가 이사이고 누가 대표이사이며 감사는 꼭 필요한지 헷갈리는 경우가 많습니다. 사람은 한 명인데 채워야 하는 자리는 여러 개이기 때문입니다.이 글에서는 설립 절차 전체가 아니라 임원 구성에만 집중합니다. 이사, 대표이사, 감사가 각각 무엇인지, 한 사람이 몇 개를 겸할 수 있는지, 어떤 상황에서 구성을 바꿔야 하는지 차근차근 정리해 드리겠습니다.1. 임원 구성이 먼저 헷갈리는 이유1인 법인에서는 주주, 이사, 대표이사, 감사라는 네 가지 이름이 등장합니다. 대표 한 분이 모두 맡을 수 있을 것처럼 보이지만, 실제로는 겸할 수 있는 자리와 겸하기 어려운 자리가 나뉩니다. 먼저 자리별로 필수인지 선택인지부터 보겠습니다.자리필수 여부..
