법인을 운영하다 보면 이사나 감사의 임기가 끝나는 날이 슬그머니 다가옵니다. 그런데 임기가 끝났다고 해서 곧바로 자리가 비는 것은 아닙니다. 정관에 어떤 문구가 있는지, 만료일이 일 년 중 어디에 놓이는지에 따라 임기가 정기주주총회가 끝날 때까지 이어질 수 있기 때문입니다. 이 글에서는 임기가 자동으로 연장되는지 스스로 판단하는 순서를 차근차근 안내해 드리겠습니다.자동 연장이라는 말이 뜻하는 것먼저 용어부터 정리하겠습니다. 여기서 말하는 자동 연장은 별도의 선임 결의 없이, 정관에 적힌 규정 때문에 임기가 정기주주총회가 끝나는 시점까지 늘어나는 현상입니다. 새로 임원을 뽑는 것도 아니고, 같은 사람을 다시 뽑는 것도 아닙니다. 기존 임기가 규정에 따라 뒤로 밀리는 것입니다.주식회사 이사의 임기는 원칙적으..
정기주주총회
주주총회는 회사의 중요한 결정을 모으는 자리이지만, 막상 날짜가 다가오면 무엇부터 해야 할지 막막해지는 경우가 많습니다. 결산이 끝나고 재무제표를 승인받아야 하는데 기한은 가까워지고, 주주에게 어떤 방식으로 알려야 하는지도 분명하지 않기 때문입니다. 이 글에서는 총회 당일의 진행이 아니라, 총회를 열기 전에 거쳐야 하는 소집 절차에 집중합니다. 누가 소집을 결정하는지, 통지는 어떻게 하는지, 시간이 부족할 때는 어떤 방법이 있는지를 순서대로 살펴보겠습니다.소집 절차를 먼저 정리해야 하는 이유총회에서 결의한 내용은 소집 절차가 제대로 지켜졌을 때 비로소 안정적인 효력을 가집니다. 안건이 아무리 단순해도 소집 결정이 빠져 있거나 통지가 누락되어 있으면, 나중에 절차를 문제 삼을 여지가 생깁니다. 반대로 소집..
